1. Opis ogólny
2. Personalizacja w programie Trawers
2.1 Preferencje
2.2 Menu własne
2.3 Parametry pracy
2.4 Ostatnie wybory
2.5 Uprawnienia
2.6 Warunki (filtry)
3. Tematy powiązane
1. Opis ogólny
Personalizacja (en: Personalization, de: Personalisierung) to dostosowanie programu,
jego wyglądu, zachowań, ustawień, do indywidualnych potrzeb użytkowników.
Także: nadanie wysyłanej wiadomości osobistych cech. Polega na automatycznym
zastępowaniu wyrażeń standardowych, wyrażeniami osobistymi.
Np. zamiast: Szanowny Panie, wpisuje się: Panie Andrzeju.
Korzyści personalizacji:
* oszczędność czasu realizacji funkcji programowych: zmniejszenie liczby wyborów
* ustalenie najczęsciej wykonywanych czynności i wybieranych opcji
* zmniejszenie liczby pomyłek: mniej wyborów, to oznacza mniej błędnych wyborów
* lepsza kontrola nad działaniami użytkowników
* skrócenie czasu nauki obsługi programu: ograniczenie ścieżek użytkowania
* wymuszenie scenariuszy użytkowania: sprawniejsze realizowanie celów firmy
* rozwój i zmiany: możliwość modyfikacji ustaleń w miarę zmian celów firmy
zmian roli operatorów (użytkowników) i ich umiejętności
2. Personalizacja w programie Trawers
W programie Trawers ERP można personalizować następujące obszary funkcji
i właściwości:
2.1 Preferencje
Operatorzy mogą ustalić odpowiadające im następujące indywidualne właściwości:
Preferencje operatorów
* Kolory ekranu
Kolory poszczególnych elementów ekranu, np. menu, pól opisowych.
* Kolory wyróżnień
W programie można wyróżnić kolorami informacje wyświetlane na ekranie.
Np. można wyświetlić na czerwono nazwę odbiorcy, który nie zapłacił za faktury.
* Adres e-mail, telefon
Adres e-maili wysyłanych przez operatora
2.2 Menu własne
Można tworzyć indywidualne menu dla operatorów, zawierające tylko te funkcje,~
które są im potrzebne do codziennej pracy. Dzięki temu operatorzy mają szybszy dostęp
do najczęściej używanych opcji, co zmniejsza liczbę błędów i przyspiesza realizację zadań.
Menu własne operatora (użytkownika), to lista pozycji menu, które są używane
tylko przez jednego, konkretnego operatora.
Menu zbudowane jest z pozycji wybranych z ogólnego menu programu Trawers ERP.
Menu własne operatora
2.3 Parametry pracy operatora
Ustalane przez administratora, nie mogą być zmieniane przez operatorów.
* Kontrola: marża, upust, limit kredytowy, limit sesji.
* Prawa do zatwierdzania, przeglądania, sumowania.
* Prawa do zmian cen sprzedaży, zakupu, zapasów. Szybka sprzedaż.
Parametry pracy operatorów
2.4 Ostatnie wybory operatorów
Parametry wybrane przez operatora zostają zapamiętane i odtworzone
podczas następnego wykonania tej funkcji programu.
Ostatnie wybory operatorów
2.5 Uprawnienia operatorów
System uprawnień oparty na rolach (RBAC) pozwala na przypisywanie operatorom określonych ról,
które definiują ich uprawnienia do wykonywania funkcji i dostępu do danych.
Role można dostosować do specyficznych potrzeb organizacji, co ułatwia zarządzanie uprawnieniami.
Mechanizm uprawnień, który zapewnia bezpieczeństwo użytkowania programu Trawers
zbudowany jest z wielu, wzajemnie powiązanych elementów:
* tabela ról
* tabela operatorów
* oznaczenia uprawnień do funkcji (procesów)
* oznaczenia uprawnień do obiektów
* funkcje kontrolne
* kronika operacji (log)
* parametry sterujące
Ochrona przed nieuprawnionym dostępem i bezprawną ingerencją
* Hasła zabezpieczają przed nieautoryzowanym dostępem
* Błędne hasło podane 3-krotnie powoduje wylogowanie i oznaczenie,
że operator jest [#] Nieaktywny
* Prawo logowania się z konkretnego komputera (adres IP)
* Uprawnienia do funkcji i obiektów
Uprawnienia operatorów (role)
2.6 Warunki (filtry) operatorów
Dostęp do kartotek można zawęzić poprzez warunki (filtry)
przydzielane poszczególnym operatorom (użytkownikom).
Służą do ograniczenia praw dostępu do rekordów w kartotekach oraz
określają inne cechy list wyboru, np. które informacje doświetlać.
Warunki (filtry) operatorów