1. Opis ogólny
Rejestracja czasu pracy w ZP
Obliczanie wynagrodzeń w PL
Agregacja i przekształcanie
2. Przepływ danych
ZP Karty wykonania operacji
PL Ewidencja czasu pracy [PL_DCP10]
Czas pracy ZP ---> Listy płac PL [PL_DLP90]
3. Warunki i ograniczenia
4. Tematy powiązane
1. Opis ogólny
Informacje o pracy wykonywanej na produkcji przez pracowników można
wykorzystać w systemie PL Płace Kadry, do obliczania wynagrodzeń
i tworzenia list płac.
Procedura polega na przeniesieniu danych z dokumentów rejestracji
operacji produkcyjnych w ZP do tabeli czasu pracy i dalej do list płac w PL.
Utworzenie sprawnej procedury przesyłania danych wymaga spełnienia
szeregu warunków (założeń) oraz terminowego wykonywania funkcji w programie.
Rejestracja czasu pracy w ZP
Celem ewidencji operacji na produkcji jest śledzenie procesu produkcji,
porównanie realizacji z planami oraz przygotowanie danych do planowania
(harmonogramowania) następnych operacji.
Obliczanie wynagrodzeń w PL
Zadaniem systemu płacowego jest obliczenie wynagrodzenia, tworzenie
list płac i obliczanie pochodnych od wynagrodzeń: podatki, ZUS, itd.
Cele i zadania systemu produkcji i systemu płacowego nie są zbieżne.
Często szczegółowość danych produkcyjnych jest zbyt duża.
Tworzy niepotrzebną masę danych. Zawiera np. czas rozpoczęcia i zakończenia
poszczególnych operacji produkcyjnych, rozbicie na robociznę bezpośrednia
i prace przygotowawcze, liczbę braków i operacji powtórzonych itp.
Agregacja i przekształcanie
Jeżeli chce się jednak obliczać wynagrodzenia na podstawie dokumentów
produkcyjnych, to trzeba ustalić metody agregacji i przekształcania danych.
Poniżej opisane są warunki przesyłania danych oraz metody ich agregacji
i przekształcania.
Łączenie ZP i PL. Nie zalecane
Generalnie nie zaleca się łączyć ewidencji czasu pracy na produkcji
z ewidencją czasu pracy dla potrzeb obliczania wynagrodzeń.
Należy optymalizować obie ewidencje i obliczenia pod kątem celu i zadań
którym służą. Aby zbierać tylko te dane, które są niezbędnie konieczne.
2. Przepływ danych
o-----------------------------o
| ZP Karty wykonania operacji |
| (robocizny) |
o--------------o--------------o
|
v
| * pracownik (pracowni => pracowni
| * data rejestracji (wdata => l_currd
| * liczba godzin (ilegodz => l_ilgodz
| * składnik płacowy (skladnik => skladnik
| * rodzaj,
| np. [1] normatywne (rgodzin => l_rgodzin
| * zlecenie (wopre => wopre
| * pod-zlecenie (wosuf => wosuf
| * jednostka JJ (jednostk => jednorg
| * komórka KK (komorka => komorg
| * stawka godzinowa (stawka => dcena
| * wartość operacji (kwota => l_jcost
| (stawka * il godzin)
v
|
PL Ewidencja czasu pracy [PL_DCP10]
Z-pobierz z produkcji
|
|
v
o-----------------------------o
| PL Karta ewidencji czasu |
| pracy |
o--------------o--------------o
|
|
Czas pracy ZP --> Listy płac PL [PL_DLP90]
|
|
v
o-----------------------------o
| PL Lista płac |
| (robocizny) |
o-----------------------------o
Czas pracy
o--- PL Ewidencja czasu pracy w 20xx/05 ---------------------------------o
| Numer 000002 Nazwisko Balicki Imię Bogusław |
o------------------------------------------------------------------------o
| Data Godzin Rodzaj Skladnik KC Nr chor W KP Zlecenie Kwota |
o------------------------------------------------------------------------o
|20xx.05.06 3.82 Normatywne 000003 000001/000 53.49 |
Lista płac
o--- Lista płac ------------------------------------------o
| Numer 000002 Nazwisko Balicki Imię Bogusław |
o---------------------------------------------------------o
| Składnik : 000003 |
| Nazwa składnika : Płaca zasadnicza (godziny)|
| Źródło przychodu: 000001 |
| Ilość m-cy cyklu: 1 |
| Ilość : 3.82 G |
| Współczynnik : 1.00 |
| Stawka : 14.00 (2 - STAWKA1)|
....
| Zlecenie, JJ,KK : 000001 0 10 10 |
| Wartość : 53.49 |
o---------------------------------------------o
3. Warunki i ograniczenia
Warunki przetwarzania
* Oznaczyć parametr systemu ZP
Stawka godz pobierana z (P/S/Z) --> P
tj. [P] Stawka godzinowa pobierana z karty pracownika
--> Patrz opis parametru
* W kartach pracowników produkcyjnych podać liczbę godzin pracy dzienną.
o--------------------------------------------------------------------o
| St.pokrew. Zawód wyk. 814101 Wykształcenie 2 |
| Czas pracy 001001 Godzin 8.00 Dodatkowe |
------o-----
|
Liczba godzin pracy dziennie
* W karcie składników płacowych używanych w ZP określić rodzaj godzin,
np. [1] Normatywne, [2] Nadg. 50 %
* Godziny na produkcji rozciągające się na wiele dni będą podzielone
podczas przenoszenia do karty ewidencji.
Np. zaczyna się 20xx.10.05 a kończy 20xx.10.07 i trwa 24 godziny.
Program automatycznie podzieli przez liczbę godzin pracy dziennie
i zapisze:
20xx.10.05 Praca 8 godzin
20xx.10.06 Praca 8 godzin
20xx.10.07 Praca 8 godzin
* Karty ewidencji czasu pracy w systemie PL [PL_DCP10] należy uzupełnić
o pozostałe zdarzenia, np. urlopy, choroby, inne nieobecności.
------------------------------------------------------------------------------
Numer 2 Nazwisko Balicki Imię Bogusław
------------------------------------------------------------------------------
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31
Rodzaj godzin 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30
------------------------------------------------------------------------------
Dni wolne X X X X X X X X X X
Do przepracowan 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
------------------------------------------------------------------------------
Normatywne 8 - ilość godzin przepracowanych
Nadg. 50 % 2
Nadg. 100 %
Nieobecność 1 - kod nieobecności
------------------------------------------------------------------------------
Ograniczenia
* Dokumenty anulowania operacji produkcyjnych będą ignorowane podczas
przenoszenia do kart ewidencji czasu.
Dlatego nie należy rejestrować dokumentów anulowania.
* Wynagrodzenie na listach płac obliczane jest na podstawie kart czasu
pracy tylko dla pracowników oznaczonych: Na produkcji.
* Wcześniejsze dane o nieobecnościach oraz wynagrodzenie normatywne
pracowników na produkcji zostaną usunięte.